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HRO
(Human Resource Outsourcing)

HRO

사용 사업주와 고용 계약 후 수행될 일정과 방법 등을 협의하여 근로자의 고용 관계를 유지합니다.
전문성과 경험을 바탕으로 사용 사업주의 요구사항에 따라 최상의 위탁 운영 및 인재 파견 서비스를 제공합니다.

주요 서비스

트랜스코스모스코리아는 혁신을 주도하는 다양한 디지털 서비스를 제공합니다.

  • 오프라인 업무 운영 대행

    트랜스코스모스코리아는 경영의 효율성을 높이고, 불확실한 리스크를 최소화하기 위해 고객 기업의 니즈에 맞는 전문 업체에 위탁 운영을 맡김으로써 서비스 품질을 향상시킵니다. 현장 인원을 효율적으로 관리하여 매장, 경비, 미화, 시설, 주차 등 오프라인 업무를 원활하게 운영할 수 있도록 지원합니다.

    01 고객사 의뢰 02 기획/수립 03 모집공고 04 면접 05 최종합격 06 배치/교육 01 고객사 의뢰 02 기획/수립 03 모집공고 04 면접 05 최종합격 06 배치/교육
  • 인재 파견 서비스

    비핵심 업무에 대한 파견 인력을 투입함으로써, 직접 지휘명령이 가능하여 신속한 업무처리가 가능합니다. 고객사는 인재 파견 서비스를 이용함으로써 탄력적 운영계획을 수립할 수 있고, 비용 절감과 더불어 핵심 업무에 더 집중할 수 있습니다.

    01 고객사 의뢰(고객사 기업 방문, 채용 조건 및 인재상 파악) 02 견적서 작성(관련 업종 시장조사, 수수료 협의, 계약체결) 03 인재채용(담당 잡매니저 배정, 채용공고 디자인, 대표 JOB SITE 공고 게재, 내외부 DB 활용 추천 접수) 04 인재추천(면접 대상자 전달, 고객사의 추천후보 검토, 고객사 담당자 피드백) 05 의뢰 사업주 면접(면접 일정 조율, 면접자 일정 조율 및 통보, 면접 후 합격/불합격 통보) 06 입사(최종 합격자 입사) 07 AS(입사자 감성케어, 이탈자 대비 인재확보활동) 01 고객사 의뢰(고객사 기업 방문, 채용 조건 및 인재상 파악) 02 견적서 작성(관련 업종 시장조사, 수수료 협의, 계약체결) 03 인재채용(담당 잡매니저 배정, 채용공고 디자인, 대표 JOB SITE 공고 게재, 내외부 DB 활용 추천 접수) 04 인재추천(면접 대상자 전달, 고객사의 추천후보 검토, 고객사 담당자 피드백) 05 의뢰 사업주 면접(면접 일정 조율, 면접자 일정 조율 및 통보, 면접 후 합격/불합격 통보) 06 입사(최종 합격자 입사) 07 AS(입사자 감성케어, 이탈자 대비 인재확보활동)
특장점

트랜스코스모스코리아는 광범위한 업계 경험과 최고의 기술력을 보유하고 있습니다.

  • 사전 업무 교육 및 훈련 제공

    사전 업무 교육 및 훈련 제공

    고객사에 파견될 근로자에게 사전 업무 교육 및
    훈련을 제공하여 핵심 역량을 강화합니다.

  • 효율적인 인력 관리

    효율적인 인력 관리

    인력 관리에 대한 부담을 덜어주며, 인력 투입 및 관리에
    소요되는 시간과 비용을 줄여줍니다.

  • 인력 관리 리스크 최소화

    인력 관리 리스크 최소화

    파견으로 인한 문제 발생 시,
    즉시 대처하여 리스크를 최소화합니다.

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